CONVALIDA DELLE DIMISSIONI ANCHE NEL PERIODO “PROTETTO”
Recensione di Giuseppe Filippi Pubblicata il 22/10/2025
Autore: Nobis Gianfranco Fonte: Guida al Lavoro nr. 40 del 22/10/2025
Con la nota prot. n. 14744 del 13 ottobre 2025 il Ministero del lavoro si è espresso sull’ambito di applicazione della convalida.
Secondo il Ministero del lavoro, affinché le dimissioni in periodo di prova siano efficaci devono essere convalidate dal servizio ispettivo del Ministero del lavoro competente per territorio, qualora siano rassegnate da una lavoratrice durante il periodo di gravidanza, oppure da un lavoratore o da una lavoratrice durante i primi tre anni di vita del bambino, o nei primi tre anni di accoglienza del minore adottato o in affidamento.
L’art. 55, comma 4, del d. lgs. 151/2001 non contiene infatti eccezioni espresse relative al periodo di prova.
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