DETENZIONE DI STUPEFACENTI, PERCHE’ IL LICENZIAMENTO PUO’ ESSERE GIUSTIFICATO
Recensione di Giuseppe Filippi Pubblicata il 11/04/2017
Autore: Delle Cave Mariano Fonte: Guida al Lavoro nr. 16 del 11/04/2017 pag. 21
Classificazione:
Con la sentenza n. 8132 del 29 marzo 2017 la Corte di Cassazione si è pronunciata su una condotta illecita extralavorativa di un dipendente.
Secondo la Corte di Cassazione, la detenzione in ambito extralavorativo di sostanze stupefacenti a fini di spaccio costituisce una giusta causa di licenziamento, perché il lavoratore deve tenere una condotta extralavorativa tale da non ledere né gli interessi patrimoniali e morali del datore di lavoro, né la fiducia dello stesso.
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