DISPARITA’ DI GENERE, INDIVIDUATI I SETTORI E LE PROFESSIONI AGEVOLATE PER IL 2019

Nelle professioni e nei settori caratterizzati da un tasso di disparità uomo – donna che superi almeno del 25% la disparità media uomo – donna in tutti i settori economici, l’assunzione di donne a tempo determinato e determinato, anche part-time, consente al datore di lavoro di beneficiare di una riduzione del 50% dei contributi e dei premi a proprio carico, per diciotto mesi in caso di assunzione a tempo indeterminato, oppure per dodici mesi in caso di assunzione a termine, prolungabili di ulteriori sei mesi in caso di trasformazione del contratto a tempo indeterminato.