DISTACCO DELL’APPRENDISTA, SI’ MA CON LIMITI
Recensione di Giuseppe Filippi Pubblicata il 31/01/2019
Autore: Iacopini Antonella Fonte: Guida al Lavoro nr. 05 del 31/01/2019 pag. 12
Con la nota prot. n. 1118 del 17 gennaio 2019 il Ministero del lavoro ha precisato i presupposti per il legittimo distacco di un apprendista.
Secondo il Ministero del lavoro, il distacco deve essere previsto nel piano formativo individuale dell’apprendista.
La funzione formativa dovrà prevalere sull’interesse del distaccante allo svolgimento della prestazione lavorativa.
Il distacco dovrà avere durata contenuta rispetto al periodo complessivo dell’apprendistato, e dovrà svolgersi in modo tale da consentire l’adempimento degli obblighi formativi, con la necessaria assistenza del tutor, che dovrà essere presente nel contesto produttivo del distaccatario.
Potrà eventualmente essere individuato un referente nell’azienda distaccataria che si relazioni con il tutor.
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