I BENEFICI PER ASSUNZIONE DI DISOCCUPATI OVER 50 E DONNE DI QUALSIASI ETA’ PRIVE DI LAVORO RETRIBUITO

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  Recensione di Giuseppe Filippi     Pubblicata il 21/01/2020

Autore: Valsiglio Cristian Fonte: Guida al Lavoro nr. 04 del 21/01/2020 pag. 12


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L. 92 (28-06-2012) - Riforma lavoro Fornero

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Le agevolazioni contributive sono state introdotte dalla l. 92/2012.


Sono agevolate le assunzioni di disoccupati uomini e donne con più di cinquant’anni di età, le donne di qualsiasi età prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi se residenti in aree svantaggiate, o con una professione o per un settore economico con un’accentuata disparità occupazionale di genere, o ancora le donne prive di un lavoro regolarmente retribuito da almeno ventiquattro mesi.

L’incentivo consiste in una riduzione del 50 per cento dei contributi a carico del datore di lavoro, e si applica anche ai premi Inail.

La durata del beneficio è di diciotto mesi per le assunzioni a tempo indeterminato, e fino a dodici mesi per le assunzioni a tempo indeterminato, che si estendono a diciotto mesi in caso di trasformazione a tempo indeterminato del contratto a termine.

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