IL WHISTLEBLOWING DOPO IL FATICOSO RECEPIMENTO DELLA DIRETTIVA UE
Recensione di Giuseppe Filippi Pubblicata il 04/04/2023
Autore: Carrà Simone - Rebagliati Elisabetta Fonte: Guida al Lavoro nr. 15 del 04/04/2023 pag. 10
E’ stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il d. lgs. 24/2023, di attuazione della direttiva UE 2019/1937.
Le nuove disposizioni mirano a proteggere quanti siano venuti a conoscenza in ambito lavorativo e segnalino violazioni della normativa nazionale o dell’Unione europea, che ledono interessi pubblici o l’integrità dell’amministrazione pubblica o dell’ente privato.
Sono escluse le rivendicazioni legate a propri rapporti individuali di lavoro.
Le nuove disposizioni produrranno i loro effetti dal 15 luglio 2023, o dal 17 dicembre 2023 per i soggetti che nell’ultimo anno abbiano impiegato in media meno di duecentocinquanta lavoratori subordinati.
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