LA LEGGE ANNUALE PER LE PICCOLE E MEDIE IMPRESE IN VIGORE DAL 7 APRILE
Recensione di Giuseppe Filippi Pubblicata il 30/03/2026
Autore: Scacco Antonio Carlo Fonte: Guida al Lavoro nr. 13 del 30/03/2026
La l. n. 34 dell’11 marzo 2026 è la prima legge annuale espressamente destinata alle PMI.
La legge prevede un part-time incentivato per i lavoratori prossimi alla pensione, per favorire un ricambio generazionale.
In materia di lavoro agile, è prevista un’informativa annuale del datore di lavoro sui rischi destinata ai dipendenti.
Secondo la nuova legge, la formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro può essere effettuata anche durante i periodi di cassa integrazione guadagni.
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