L'ASSENZA DEI LIBRI OBBLIGATORI IN AZIENDA NON PROVA L'IRREGOLARITA' DELLE ASSUNZIONI
[Interessante]
Recensione di Giuseppe Filippi Pubblicata il 07/12/2010
Autore: Santoro Carmine Fonte: Guida al Lavoro nr. 48 del 10/12/2010 pag. 48
Classificazione:
Con la sentenza n. 23727 del 23 novembre 2010 la Corte di Cassazione ribadisce un principio consolidato.
In ipotesi di omessa esibizione dei libri obbligatori, per i quali è prescritta la conservazione sul luogo di lavoro, non sussiste una presunzione assoluta di lavoro irregolare, non superabile mediante l'esibizione successiva della documentazione da cui risultino i nominativi dei lavoratori presenti nel corso della visita ispettiva.
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