LAVORATORI E APPRENDISTI SOSPESI: DALLA DISOCCUPAZIONE ALLA CIG IN DEROGA
[Interessante]
Recensione di Giuseppe Filippi Pubblicata il 04/11/2009
Autore: Non definito Fonte: Guida al Lavoro nr. 43 del 06/11/2009 pag. 17
Classificazione:
La domanda di disoccupazione può essere considerata come un'anticipazione della domanda di cassa integrazione guadagni in deroga.
Con il messaggio n. 23792 del 21 ottobre 2009, l'Inps precisa che, nel caso in cui manchi l'intervento integrativo da parte degli Enti bilaterali, la domanda di disoccupazione presentata dai lavoratori sospesi va considerata come un'anticipazione della domanda di cassa integrazione guadagni in deroga.
L'Inps dovrà invitare il datore di lavoro ad avviare la procedura di c.i.g. in deroga, previa stipula di un accordo con i sindacati.
L'Inps dovrà invitare il datore di lavoro ad avviare la procedura di c.i.g. in deroga, previa stipula di un accordo con i sindacati.
Se questa informativa è stata utile, la invitiamo a iscriversi al ns. sito, riceverà così un aggiornamento gratuito e quotidiano sulle novità fiscali, societarie e del lavoro –
Iscrizione gratuita
Indietro
