LAVORO OCCASIONALE, LE ISTRUZIONI OPERATIVE INPS
Recensione di Giuseppe Filippi Pubblicata il 11/07/2017
Autore: Bonati Gabriele e Cremonesi Matteo Fonte: Guida al Lavoro nr. 29 del 11/07/2017 pag. 10
Classificazione:
Con la circolare n. 107 del 5 luglio 2017 l’Inps ha illustrato le modalità di effettuazione dei nuovi adempimenti.
Per verificare il requisito del numero di lavoratori dipendenti a tempo indeterminato non superiore a cinque, la circolare prevede che si consideri la media dei dipendenti nel semestre che va dall’ottavo al terzo mese antecedente la data di svolgimento della prestazione occasionale. Sempre secondo l’Inps, vanno computati anche gli apprendisti.
Il costo di gestione dell’1% viene accollato all’utilizzatore, che deve pertanto sostenere un costo orario totale di 12,37 euro.
La piattaforma informatica dell’Inps, disponibile dal 10 luglio 2017, va utilizzata per la preventiva registrazione degli utilizzatori e dei prestatori, e per la successiva comunicazione del ricorso al lavoro occasionale. La provvista per l’erogazione del compenso al prestatore va versata in anticipo.
Il costo di gestione dell’1% viene accollato all’utilizzatore, che deve pertanto sostenere un costo orario totale di 12,37 euro.
La piattaforma informatica dell’Inps, disponibile dal 10 luglio 2017, va utilizzata per la preventiva registrazione degli utilizzatori e dei prestatori, e per la successiva comunicazione del ricorso al lavoro occasionale. La provvista per l’erogazione del compenso al prestatore va versata in anticipo.
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