LE NOVITA’ PER IL LAVORO NELLA LEGGE DI BILANCIO 2018
Recensione di Giuseppe Filippi Pubblicata il 24/10/2017
Autore: Cremonesi Matteo Fonte: Guida al Lavoro nr. 42 del 24/10/2017 pag. 51
Nel Consiglio dei Ministri del 16 ottobre 2017 il Governo ha approvato il disegno di legge di bilancio per l’anno 2018.
Secondo il disegno di legge, dal 1° gennaio 2018 i datori di lavoro non domestico privati che assumono o trasformano a tempo indeterminato giovani fino a 34 anni di età beneficeranno di uno sgravio contributivo pari al 50% dei contributi previdenziali a proprio carico.
Dal 2019 il predetto beneficio dovrebbe essere applicato ai giovani fino a 29 anni di età.
L’esonero, che non si estende ai premi assicurativi Inail, dovrebbe riguardare anche le assunzioni effettuate nel corso dei mesi di novembre e dicembre 2017, e dovrebbe altresì applicarsi in caso di prosecuzione del rapporto di lavoro con gli apprendisti dopo la loro qualifica.
E’ probabile che vengano esclusi dall’agevolazione i datori di lavoro che nei sei mesi precedenti l’assunzione abbiano effettuato licenziamenti presso la medesima unità produttiva.
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