LEGITTIMO IL LICENZIAMENTO DI RSU CHE FA LA SPESA DURANTE I PERMESSI
Recensione di Giuseppe Filippi Pubblicata il 14/07/2015
Autore: Barraco Enrico e De Luca Giulio Fonte: Guida al Lavoro nr. 29 del 14/07/2015 pag. 25
Classificazione:
Con una pronuncia innovativa del 1° luglio 2015 il Tribunale di Belluno ha ritenuto sussistente la giusta causa di licenziamento.
Secondo il Tribunale di Belluno, il datore di lavoro può verificare se il lavoratore membro della rappresentanza sindacale unitaria abbia effettivamente utilizzato i permessi sindacali per l’espletamento del proprio mandato.
Il controllo, anche per mezzo di un’agenzia investigativa privata, può portare al licenziamento del lavoratore beneficiario che ha usufruito dei permessi per fini personali.
Il controllo, anche per mezzo di un’agenzia investigativa privata, può portare al licenziamento del lavoratore beneficiario che ha usufruito dei permessi per fini personali.
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