L’EROGAZIONE MENSILE DEL TFR: AMMESSA SE PROVATO L’ACCORDO
Recensione di Giuseppe Filippi Pubblicata il 19/05/2025
Autore: Barbera Giuseppe - Romano Attilio Fonte: Guida al Lavoro nr. 20 del 19/05/2025
Un esame della posizione assunta dall’Ispettorato nazionale del lavoro nella nota n. 616 del 3 aprile 2025.
Secondo gli autori, è ammissibile l’erogazione del rateo di tfr maturato unitamente alla retribuzione mensile, se viene provata l’esistenza del titolo che la giustifica, normalmente un accordo individuale.
Tale accordo è ammissibile se non nasconde il fine di eludere gli obblighi contributivi, e se risulta migliorativo per il dipendente.
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