LICENZIAMENTI COLLETTIVI, SI’ ALLA PROSSIMITA’ DEL PENSIONAMENTO QUALE CRITERIO DI SCELTA

In caso di licenziamento collettivo finalizzato ad un ridimensionamento dell’organico per riduzione del costo del lavoro, nell’accordo tra datore di lavoro e organizzazioni sindacali può essere concordato il criterio unico della possibilità di accedere al pensionamento.

Tale criterio può successivamente essere applicato a tutti i dipendenti, a prescindere dal reparto di appartenenza, senza che sia rilevante il riferimento, contenuto nella comunicazione di avvio della procedura, ai particolari reparti in cui si è manifestata la crisi.