LICENZIAMENTO E SOSTITUZIONE DEL DIPENDENTE CON UN CO.CO.PRO.
[Interessante]
Recensione di Giuseppe Filippi Pubblicata il 08/02/2012
Autore: Bosco Alberto Fonte: Guida al Lavoro nr. 7 del 08/02/2012 pag. 32
Classificazione:
La Corte di Cassazione ha ritenuto illegittimo il licenziamento, effettuato a fronte di una modesta contrazione dell'attività e al solo scopo di ridurre i costi.
Con la sentenza n. 755 del 19 gennaio 2012 la Corte di Cassazione ha dichiarato illegittimo il licenziamento di un dipendente, il cui datore di lavoro aveva già provveduto, in previsione della sostituzione, alla stipula di un contratto di collaborazione coordinata e continuativa a progetto.
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