NESSUN OBBLIGO DI COMUNICAZIONE PREVENTIVA PER I LAVORATORI ASSUNTI ALL'ESTERO
[Interessante]
Recensione di Giuseppe Filippi Pubblicata il 16/06/2009
Autore: Non definito Fonte: Guida al Lavoro nr. 25 del 19/06/2009 pag. 27
Classificazione:
Con la risposta ad interpello n. 47 del 05/06/2009 il Ministero del lavoro esclude l'adempimento.
Secondo il Ministero, poiché l'assunzione dei lavoratori italiani da impiegare o trasferire all'estero è regolata da una disciplina speciale, non sussiste l'obbligo di comunicare preventivamente al Centro per l'impiego la costituzione di un rapporto di lavoro all'estero, anche se riguarda un cittadino italiano.
E' sufficiente perfezionare la specifica procedura di assunzione presso la competente Direzione regionale del lavoro.
E' sufficiente perfezionare la specifica procedura di assunzione presso la competente Direzione regionale del lavoro.
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