NUOVI CONGEDI PER GENITORI LAVORATORI E BONUS BABY SITTING, PRIMI CHIARIMENTI INPS
Recensione di Giuseppe Filippi Pubblicata il 07/04/2021
Autore: Massara Barbara Fonte: Guida al Lavoro nr. 16 del 07/04/2021 pag. 25
I messaggi Inps n. 1276 e 1296 del 2021 forniscono alcune precisazioni sulle misure emergenziali.
Fino al 30 giugno 2021 i dipendenti privati che non possono lavorare in modalità agile possono beneficiare di un congedo indennizzato al 50%, disciplinato dall’art. 2 del d.l. 30/2021, se il figlio convivente minore degli anni 14 ha contratto l’infezione da virus Covid-19, o si trova in quarantena da contatto, oppure è soggetto alla sospensione dell’attività didattica in presenza.
Se il figlio è disabile in condizioni di gravità si prescinde dai requisiti anagrafici e di convivenza.
Il bonus baby sitting può essere richiesto da alcune categorie di lavoratori in alternativa al predetto congedo, con un importo massimo di 100 euro a settimana.
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