PARI OPPORTUNITA’, LE ISTRUZIONI MINISTERIALI SUL NUOVO RAPPORTO BIENNALE
Recensione di Giuseppe Filippi Pubblicata il 24/05/2022
Autore: Massara Barbara Fonte: Guida al Lavoro nr. 22 del 24/05/2022 pag. 20
Le modalità di effettuazione dell’adempimento sono state definite dal decreto ministeriale del 29 marzo 2022, pubblicato il 17 maggio u.s..
Per il solo biennio 2020-2021, il termine di trasmissione del prospetto con la situazione del personale maschile e femminile è stato differito al 30 settembre 222.
Il prospetto dovrà essere elaborato dai datori di lavoro pubblici e privati con più di 50 dipendenti.
L’applicativo sarà disponibile nel sito del Ministero del lavoro a partire dal 23 giugno 2022.
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