Le modalità di effettuazione dell’adempimento sono state definite dal decreto ministeriale del 29 marzo 2022, pubblicato il 17 maggio u.s..
Autore: Massara Barbara Fonte: Guida al Lavoro nr. 22 del 24/05/2022 pag. 20Recensione di Giuseppe Filippi
Con il comunicato del 4 aprile 2022 il Ministero del lavoro ha fornito le prime indicazioni operative dopo l’estensione dell’obbligo.
Autore: Non definito Fonte: Guida al Lavoro nr. 16 del 12/04/2022 pag. 64Recensione di Giuseppe Filippi
Il rapporto deve illustrare la situazione del personale occupato nel biennio 2016 – 2017.
Autore: Di Corrado Giovanni Fonte: Guida al Lavoro nr. 17 del 17/04/2018 pag. 12Recensione di Giuseppe Filippi
Le aziende con più di 100 dipendenti devono predisporre entro il 30.4 il rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile, riferita al periodo 2002-03. ./.
Autore: Gheido Maria Rosa Fonte: Il Sole 24 Ore nr. 105 del 16/04/2004 pag. 31Recensione di Roberto Castegnaro