PREMI DI RISULTATO 2013: CRITERI PER LO SGRAVIO CONTRIBUTIVO
Recensione di Giuseppe Filippi Pubblicata il 25/02/2014
Autore: Bonati Gabriele Fonte: Guida al Lavoro nr. 09 del 25/02/2014 pag. 26
Classificazione:
Il Ministero del lavoro ha determinato le modalità di applicazione del beneficio contributivo.
Nel decreto ministeriale del 14 febbraio 2014, in attesa di pubblicazione in Gazzetta Ufficiale, si prevede che lo sgravio, da applicare alle erogazioni effettuate nel 2013, venga riconosciuto nei limiti del 2,25% della retribuzione contrattuale percepita nel 2013 dai lavoratori percettori degli emolumenti variabili suscettibili di agevolazione.
Lo sgravio contributivo per il datore di lavoro è pari a 25 punti percentuali, mentre per il lavoratore è pari all'intera contribuzione a suo carico.
L'Inps comunicherà le istruzioni per la trasmissione delle domande telematiche di accesso al beneficio.
Lo sgravio contributivo per il datore di lavoro è pari a 25 punti percentuali, mentre per il lavoratore è pari all'intera contribuzione a suo carico.
L'Inps comunicherà le istruzioni per la trasmissione delle domande telematiche di accesso al beneficio.
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