PRESTAZIONI DI LAVORO STRAORDINARIO APPLICABILI AL LAVORO INTERMITTENTE
Recensione di Giuseppe Filippi Pubblicata il 07/11/2018
Autore: Tea Amedeo Fonte: Guida al Lavoro nr. 44 del 07/11/2018 pag. 26
Con la risposta ad interpello n. 6 del 24 ottobre 2018 il Ministero del lavoro ha confermato l’applicabilità ai lavoratori a chiamata della disciplina del lavoro straordinario.
Il Ministero del lavoro precisa che la disciplina dell’orario di lavoro dettata dal d. lgs. 66/2003 si applica a tutte le forme di lavoro subordinato, salvo alcune eccezioni espressamente indicate.
Il trattamento economico e normativo del lavoratore intermittente deve essere regolato dai principi di proporzionalità e di non discriminazione.
Il predetto trattamento non deve risultare complessivamente meno favorevole rispetto a quello riservato agli altri lavoratori di pari livello.
Di conseguenza, anche la disciplina del lavoro straordinario può essere applicata ai lavoratori a chiamata.
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