SALUTE E RESPONSABILITA' NEI LUOGHI DI LAVORO, LE MODIFICHE NEL DECRETO LIQUIDITA'
Recensione di Giuseppe Filippi Pubblicata il 16/06/2020
Autore: Treu Tiziano - Pandolfo Angelo Fonte: Guida al Lavoro nr. 26 del 16/06/2020 pag. 12
La legge di conversione del c.d. decreto liquidità ha modificato il criterio della responsabilità dei datori di lavoro.
L'art. 29 bis della legge 40/2020 di conversione del d.l. 23/2020 ha previsto che, per la tutela contro il contagio del virus Covid-19, i datori di lavoro adempiono l'obbligo di sicurezza nei riguardi dei lavoratori applicando le prescrizioni contenute nel protocollo di regolamentazione delle misure per il controllo della diffusione del virus nei luoghi di lavoro, sottoscritto il 24 aprile 2020, e negli altri protocolli e linee guida.
Se non trovano applicazione tali prescrizioni, vanno applicate le misure previste dai protocolli e accordi di settore stipulati dalle Organizzazioni sindacali e datoriali comparativamente più rappresentative sul piano nazionale.
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