SOCIO LAVORATORE SUBORDINATO E OBBLIGHI DI COMUNICAZIONE
[Interessante]
Recensione di Giuseppe Filippi Pubblicata il 17/09/2005
Autore: Vedi Annotazioni Fonte: Guida al Lavoro nr. 37 del 16/09/2005 pag. 13
Classificazione:
Ai soci lavoratori assunti con contratto di lavoro subordinato da una cooperativa è applicabile la disciplina del collocamento ordinario.
Entro cinque giorni dall'instaurazione del rapporto di lavoro subordinato tra il socio lavoratore e la cooperativa, quest'ultima deve comunicare l'assunzione al Centro per l'impiego.
Qualora sino stati instaurati altri tipi di rapporto di lavoro, il predetto obbligo attualmente non sussiste, dato che non è stato ancora emanato il decreto previsto dall'art. 7 del d. lgs. 297/2002 di riforma del collocamento.
Qualora sino stati instaurati altri tipi di rapporto di lavoro, il predetto obbligo attualmente non sussiste, dato che non è stato ancora emanato il decreto previsto dall'art. 7 del d. lgs. 297/2002 di riforma del collocamento.
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