SOMMINISTRAZIONE E DISTACCO: NO ALLA MAXISANZIONE PER LAVORO NERO
Recensione di Giuseppe Filippi Pubblicata il 17/11/2014
Autore: Pagano Mario Fonte: Guida al Lavoro nr. 45 del 17/11/2014 pag. 20
Classificazione:
Con la risposta ad interpello n. 27 del 7 novembre 2014 il Ministero del lavoro ha precisato le modalità di applicazione delle sanzioni.
Secondo il Ministero del lavoro, in caso di somministrazione irregolare o di distacco illecito, è esclusa la possibilità di applicare le sanzioni per lavoro nero, perché tutti gli atti compiuti dal somministratore o dal distaccante per la costituzione o la gestione del rapporto, per il periodo durante il quale la somministrazione ha avuto luogo, si intendono come compiuti dal soggetto che ha effettivamente utilizzato la prestazione.
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