Collaborazione Coord. Continuativa

Con l’approvazione del Jobs Act, sono state introdotte nell’ordinamento due forme di collaborazione:

la forma ordinaria (co.co.co.) disciplinata dall’articolo 409 del Codice di procedura civile, caratterizzata dal fatto che il soggetto organizza in modo autonomo la prestazione e segue le regole proprie del rapporto.

la forma speciale cd. etero-organizzata (co.co.org.), disciplinata dal Dlgs 81/2015, caratterizzata dal fatto che il collaboratore è soggetto al potere organizzativo del committente, inteso come integrazione funzionale nella sua organizzazione.

Questa seconda fattispecie è caratterizzata da un trattamento normativo molto forte e nei sui confronti si applicano le regole del lavoro subordinato.


31 recensioni.

DEDUCIBILI I COMPENSI AI MANAGER

La cassazione ci ripensa, i compensi amministratori sono deducibili e il loro importo non è sindacabile

Autore: Criscione Antonio Fonte: Il Sole 24 Ore nr. 340 del 11/12/2010 pag. 31

Recensione di Roberto Castegnaro


REGIME DEI MINIMI SOLO SE AUTONOMI DOC

Le norme di contrasto alle finte P. IVA possono far perdere i requisiti per applicare il regime dei minimi.

Autore: Ferranti Gianfranco Fonte: Il Sole 24 Ore nr. 243 del 03/09/2012 pag. 1

Recensione di Roberto Castegnaro


Check-up sulle collaborazioni

Rapporti da rivedere dopo l’eliminazione dei contratti a progetto dal 25 giugno verifica alla luce delle novità introdotte dagli articoli 2, 52 e 54 del decreto legislativo 81/2015

Autore: Vedi Articolo Fonte: Il Sole 24 Ore del 31/08/2015 pag. 25

Recensione di Roberto Castegnaro


FNC Jobs act: le criticità del lavoro autonomo parasubordinato e le possibili soluzioni

Il d.lgs n. 81/2015, nel consegnare agli operatori del diritto un codice organico del lavoro, detta anche precise regole sostanziali circa le collaborazioni coordinate e continuative.

Autore: Vedi Articolo Fonte: Internet del 16/11/2015

Recensione di Roberto Castegnaro


Nuove collaborazioni coordinate e continuative: i chiarimenti dei Consulenti del Lavoro

La Fondazione Studi Consulenti del Lavoro, con la circolare n. 4 dell’8 febbraio 2016, ha fornito le linee guida per orientarsi nell’applicazione della nuova disciplina sulle collaborazioni coordinat

Autore: Testo di Legge Circ. Risoluzione Fonte: Internet del 23/02/2016

Recensione di Roberto Castegnaro


Lavoro occasionale pronto al debutto

Si chiamerà «Presto» il nuovo contratto di prestazione occasionale messo a punto dall’Inps per aprire la stagione del dopo-voucher.

Autore: Vedi Articolo Fonte: Il Sole 24 Ore del 06/07/2017

Recensione di Roberto Castegnaro


Compensi amministratori l’accredito è decisivo

Deduzione nell’esercizio in cui le somme arrivano al beneficiario

Autore: Iorio Antonio Fonte: Il Sole 24 Ore del 12/08/2017

Recensione di Roberto Castegnaro


CONTRATTO DI COCOCO CON SOGGETTO ESTERO

Trattamento fiscale di un contratto di collaborazione con soggetto residente all'estero

Autore: Testo di Legge Circ. Risoluzione Fonte: Agenzia Entrate del 11/05/2020

Recensione di Roberto Castegnaro


Tfm all’amministratore, la data è certa con lo statuto

Contenuto esclusivo per utenti abbonati

Il diritto deve essere definito con atto anteriore all’inizio del rapporto, per la Ctr Marche può bastare la sola previsione statutaria

Autore: Vedi Articolo Fonte: Il Sole 24 Ore del 11/04/2022

Recensione di Roberto Castegnaro


Attività sportive dilettantistiche compensi erogati da luglio 2023

Come calcolare la quota esente in seguito al riordino delle disposizioni, comprese quelle di interesse fiscale, riguardanti l’intero settore

Autore: Testo di Legge Circ. Risoluzione Fonte: Agenzia Entrate del 12/12/2023

Recensione di Roberto Castegnaro