Rispondendo ad un quesito, il Ministero del lavoro ha ritenuto non applicabili gli usuali intervalli prescritti dalla legge per la successione di contratti a tempo determinato.
Autore: Bonati Gabriele e Mello Marcello Fonte: Guida al Lavoro nr. 41 del 16/10/2012 pag. 20Recensione di Giuseppe Filippi