AMMORTIZZATORI, NUOVI FONDI PER LA CIG IN DEROGA
Recensione di Giuseppe Filippi Pubblicata il 12/01/2016
Autore: Bonati Gabriele Fonte: Guida al Lavoro nr. 02 del 12/01/2016 pag. 33
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La legge di stabilità per il 2016 ripropone gli ammortizzatori sociali in deroga e modifica il d. lgs. 148/2015.
La l. 208/2015 agevola la trasformazione a tempo parziale per i lavoratori che entro il 21 dicembre 2018 matureranno i requisiti per la pensione di vecchiaia. Essi potranno concordare con il proprio datore di lavoro una riduzione dell'orario di lavoro tra il 40 ed il 60%, percependo mensilmente in busta paga una somma esente da ritenute contributive e fiscali, pari alla contribuzione a carico del datore di lavoro relativa alla prestazione non effettuata, e beneficiando della contribuzione figurativa pari alla retribuzione persa.
Vengono stanziate nuove risorse per la cassa integrazione guadagni in deroga, per un periodo non superiore a tre mesi nell'arco del 2016.
E' prevista la concessione della mobilità in deroga per non più di quattro mesi, elevati a sei per i residenti nel Mezzogiorno
Vengono stanziate nuove risorse per la cassa integrazione guadagni in deroga, per un periodo non superiore a tre mesi nell'arco del 2016.
E' prevista la concessione della mobilità in deroga per non più di quattro mesi, elevati a sei per i residenti nel Mezzogiorno
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