AMMORTIZZATORI SOCIALI, RIFORMA ALL’INSEGNA DELL’UNIVERSALISMO DIFFERENZIATO
Recensione di Giuseppe Filippi Pubblicata il 11/01/2022
Autore: Marrucci Mauro Fonte: Guida al Lavoro nr. 02 del 11/01/2022 pag. 22
La circolare del Ministero del lavoro n. 1 del 3 gennaio 2022 ha illustrato le novità della legge di bilancio per il 2022.
La legge 234/2021 ha esteso gli ammortizzatori sociali ordinari ai datori di lavoro con almeno un dipendente, e la cassa integrazione guadagni straordinaria a tutti i datori di lavoro con più di quindici dipendenti.
Tra i dipendenti beneficiari sono ora compresi i lavoratori a domicilio e tutte le tipologie di apprendisti.
E’ richiesta un’anzianità minima di trenta giorni di effettivo lavoro, anziché novanta.
Il massimale del trattamento di integrazione salariale viene unificato, al livello più alto.
Viene introdotta un’ulteriore ipotesi di cassa integrazione guadagni straordinaria, denominata “accordo di transizione occupazionale”.
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