ASSENZA PER MALATTIA E RICHIESTA DI FRUIZIONE DELLE FERIE AI FINI DEL COMPORTO
Recensione di Giuseppe Filippi Pubblicata il 30/01/2024
Autore: Dui Pasquale - Beccaria Luigi Antonio Fonte: Guida al Lavoro nr. 05 del 30/01/2024 pag. 20
Con l’ordinanza n. 582 dell’8 gennaio 2024 la Corte di Cassazione si è espressa su un licenziamento per superamento del periodo di comporto.
Il dipendente in malattia può chiedere di usufruire delle ferie maturate per sospendere il decorso del periodo di comporto.
Se la richiesta viene accolta dal datore di lavoro, la successiva rinuncia del lavoratore deve essere provata in modo non equivoco, perché il diritto alla fruizione delle ferie è costituzionalmente garantito e il dipendente ha interesse a conservare il proprio posto di lavoro.
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