Elenco recensioni di articoli scritti da: Dui Pasquale - Beccaria Luigi Antonio

21 recensioni.

VIOLAZIONE DELL’ORARIO DI LAVORO E ANNULLAMENTO DEL LICENZIAMENTO DISCIPLINARE

Con l’ordinanza n. 2761 del 30 gennaio 2024 la Corte di Cassazione si è espressa sulla legittimità di un licenziamento per giusta causa.

Autore: Dui Pasquale - Beccaria Luigi Antonio Fonte: Guida al Lavoro nr. 08 del 22/02/2024 pag. 26

Recensione di Giuseppe Filippi


CONCILIAZIONE ED EFFETTIVITA’ DELL’ASSISTENZA SINDACALE

Con la sentenza n. 1975 del 18 gennaio 2024 la Corte di Cassazione ha ribadito la necessità di un ruolo attivo del conciliatore.

Autore: Dui Pasquale - Beccaria Luigi Antonio Fonte: Guida al Lavoro nr. 07 del 13/02/2024 pag. 21

Recensione di Giuseppe Filippi


LICENZIAMENTO E MANCANZA DI ILLICEITA’ DISCIPLINARE DEL FATTO

La Corte di Cassazione si è pronunciata sulla tutela applicabile in un caso di licenziamento disciplinare motivato da un inadempimento risultato non illecito.

Autore: Dui Pasquale - Beccaria Luigi Antonio Fonte: Guida al Lavoro nr. 06 del 06/02/2024 pag. 14

Recensione di Giuseppe Filippi


ASSENZA PER MALATTIA E RICHIESTA DI FRUIZIONE DELLE FERIE AI FINI DEL COMPORTO

Con l’ordinanza n. 582 dell’8 gennaio 2024 la Corte di Cassazione si è espressa su un licenziamento per superamento del periodo di comporto.

Autore: Dui Pasquale - Beccaria Luigi Antonio Fonte: Guida al Lavoro nr. 05 del 30/01/2024 pag. 20

Recensione di Giuseppe Filippi


LICENZIAMENTO PER GIUSTA CAUSA E INSUSSISTENZA DEL FATTO

Con l’ordinanza n. 30469 del 2 novembre 2023 la Corte di Cassazione si è pronunciata riguardo ad un licenziamento fondato su un fatto privo di apprezzabile rilevanza disciplinare.

Autore: Dui Pasquale - Beccaria Luigi Antonio Fonte: Guida al Lavoro nr. 50 del 12/12/2023 pag. 15

Recensione di Giuseppe Filippi


GIUSTIFICATO MOTIVO OGGETTIVO E NESSO CAUSALE

La Corte di Cassazione si è pronunciata sulla legittimità di un recesso per giustificato motivo oggettivo.

Autore: Dui Pasquale - Beccaria Luigi Antonio Fonte: Guida al Lavoro nr. 28 del 28/11/2023 pag. 6

Recensione di Giuseppe Filippi


LA CASSAZIONE SI PRONUNCIA IN TEMA DI DIMISSIONI NEL REGIME DEL JOBS ACT

Con l’ordinanza n. 27331 del 26 settembre 2023 la Corte di Cassazione si è espressa sui requisiti formali dell’atto.

Autore: Dui Pasquale - Beccaria Luigi Antonio Fonte: Guida al Lavoro nr. 41 del 18/10/2023 pag. 12

Recensione di Giuseppe Filippi


APPALTO NON GENUINO E AZIONE DI ACCERTAMENTO DELL’INPS

Con l’ordinanza n. 26588 del 14 settembre 2023 la Corte di Cassazione si è pronunciata sull’accertamento della natura fittizia del rapporto con un datore di lavoro interposto.

Autore: Dui Pasquale - Beccaria Luigi Antonio Fonte: Guida al Lavoro nr. 38 del 26/09/2023 pag. 15

Recensione di Giuseppe Filippi


ECCESSO DI TURNI DI REPERIBILITA’ E RISARCIMENTO DEL DANNO DI USURA PSICOFISICA

Con l’ordinanza n. 21934 del 21 luglio 2023 la Corte di Cassazione si è espressa sull’applicazione di un criterio di ragionevolezza nella determinazione dei turni di reperibilità.

Autore: Dui Pasquale - Beccaria Luigi Antonio Fonte: Guida al Lavoro nr. 36 del 12/09/2023 pag. 12

Recensione di Giuseppe Filippi


RIFIUTO DEL LAVORATORE DI SEGUIRE UN CORSO DI FORMAZIONE IN TEMA DI SICUREZZA DEL LAVORO

Con la sentenza n. 20259 del 14 luglio 2023 la Corte di Cassazione si è espressa sulla legittimità di un licenziamento per giustificato motivo oggettivo.

Autore: Dui Pasquale - Beccaria Luigi Antonio Fonte: Guida al Lavoro nr. 33-34 del 08/08/2023 pag. 57

Recensione di Giuseppe Filippi