ASSUNZIONE DI EXTRACOMUNITARI CON PERMESSO DI SOGGIORNO PER RICHIESTA DI ASILO
[Interessante]
Recensione di Giuseppe Filippi Pubblicata il 02/02/2007
Autore: Papa Danilo Fonte: Guida al Lavoro nr. 6 del 02/02/2007 pag. 39
Classificazione:
Il Ministero del lavoro risponde ad un interpello sulla possibilità di stipulare contratti di lavoro subordinato con extracomunitari richiedenti asilo.
Secondo il Ministero del lavoro, il cittadino extracomunitario in possesso di un permeso di soggiorno per richiesta di asilo, rinnovato per sei mesi, può essere assunto con contratto di lavoro a tempo indeterminato o determinato, con orario di lavor part-time o con contratto con finalità formative, quali l'apprendistato o il contratto di inserimento.
Se all'extracomunitario non verrà riconosciuto lo status di rifugiato, il datore potrà recedere dal rapporto per giustificato motivo oggettivo.
Se all'extracomunitario non verrà riconosciuto lo status di rifugiato, il datore potrà recedere dal rapporto per giustificato motivo oggettivo.
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