AZIONE PENALE E DIFFERIMENTO DELLA CONTESTAZIONE DISCIPLINARE
Recensione di Giuseppe Filippi Pubblicata il 10/06/2025
Autore: Zavalloni Davide Fonte: Guida al Lavoro nr. 23 del 10/06/2025
La Corte d’Appello di Bologna si è espressa sulla tempestività di una contestazione e di un licenziamento disciplinare.
Con la sentenza n. 20 del 10 marzo 2025 la Corte d’Appello di Bologna ha ritenuto rispettato il principio di tempestività della contestazione disciplinare nel caso di un datore di lavoro che ha atteso il rinvio a giudizio del proprio dipendente, già sospeso cautelativamente, prima di avviare il procedimento disciplinare.
Risulta altresì tempestivo il licenziamento disciplinare effettuato tre mesi dopo la contestazione disciplinare.
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