Con l’ordinanza n. 13731 dell’11 maggio 2026 la Corte di Cassazione ha ritenuto essenziale la forma scritta del provvedimento espulsivo.
Autore: Zavalloni Davide Fonte: Guida al Lavoro nr. 20 del 19/05/2026Recensione di Giuseppe Filippi
Il Tribunale di Venezia ha ritenuto applicabile la semplice tutela indennitaria.
Autore: Zavalloni Davide Fonte: Guida al Lavoro nr. 17 del 27/04/2026Recensione di Giuseppe Filippi
Con l’ordinanza n. 7985 del 31 marzo 2026 la Corte di Cassazione si è pronunciata sulla legittimità di un licenziamento disciplinare.
Autore: Zavalloni Davide Fonte: Guida al Lavoro nr. 16 del 21/04/2026Recensione di Giuseppe Filippi
Il Tribunale di Trento si è pronunciato sulle nuove disposizioni in tema di dimissioni per fatti concludenti.
Autore: Zavalloni Davide Fonte: Guida al Lavoro nr. 25 del 23/06/2025Recensione di Giuseppe Filippi
La Corte d’Appello di Bologna si è espressa sulla tempestività di una contestazione e di un licenziamento disciplinare.
Autore: Zavalloni Davide Fonte: Guida al Lavoro nr. 23 del 10/06/2025Recensione di Giuseppe Filippi
La Corte d’Appello di Bologna ha dichiarato illegittimo un licenziamento per mancato superamento del periodo di prova.
Autore: Zavalloni Davide Fonte: Guida al Lavoro nr. 18 del 26/04/2023 pag. 48Recensione di Giuseppe Filippi
Alcuni Tribunali si sono pronunciati a favore della legittimità dei provvedimenti sospensivi.
Autore: Zavalloni Davide Fonte: Guida al Lavoro nr. 36 del 07/09/2021 pag. 40Recensione di Giuseppe Filippi
Con la sentenza n. 30558 del 22 novembre 2019 la Corte di Cassazione si è pronunciata sulla legittimità di un licenziamento disciplinare.
Autore: Zavalloni Davide Fonte: Guida al Lavoro nr. 49 del 10/12/2019 pag. 16Recensione di Giuseppe Filippi
La Corte d’Appello di Bologna si è pronunciata sulla legittimità di un licenziamento disciplinare.
Autore: Zavalloni Davide Fonte: Guida al Lavoro nr. 45 del 12/11/2019 pag. 43Recensione di Giuseppe Filippi
La Corte d'Appello di Bologna è intervenuta sulla natura del procedimento di reclamo regolato dalla legge Fornero.
Autore: Zavalloni Davide Fonte: Guida al Lavoro nr. 25 del 10/06/2013 pag. 18Recensione di Giuseppe Filippi