COLLOCAMENTO OBBLIGATORIO, SANZIONE DIFFIDABILE SE L’ASSUNZIONE TARDIVA E’ SPONTANEA
Recensione di Giuseppe Filippi Pubblicata il 29/06/2021
Autore: Non definito Fonte: Guida al Lavoro nr. 28 del 29/06/2021 pag. 41
Con la nota n. 966 del 17 giugno 2021 l’Ispettorato nazionale del lavoro ha precisato i presupposti per l’applicazione della sanzione minima.
Secondo l’art. 13 del d. lgs. 124/2004, affinché venga applicata la sanzione minima, è necessario che il datore di lavoro abbia già sanato spontaneamente la violazione, con l’effettuazione di uno degli adempimenti richiesti.
Pertanto solo qualora l’assunzione del disabile, o la richiesta di assunzione numerica, vengano perfezionate oltre il termine di sessanta giorni, potrà essere emessa dall’Ispettorato del lavoro una diffida “ora per allora”, con il pagamento della sanzione minima, calcolata in proporzione alle giornate di ritardo nell’adempimento.
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