CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO: IL VADEMECUM MINISTERIALE
Recensione di Giuseppe Filippi Pubblicata il 30/04/2013
Autore: Rotondi Francesco Fonte: Guida al Lavoro nr. 19 del 30/04/2013 pag. 12
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L. 92 (28-06-2012) - Riforma lavoro Fornero
Con la lettera circolare n. 7258 del 22 aprile 2013 il Ministero del lavoro fornisce alcuni orientamenti interpretativi sulla c.d. "Riforma Fornero".
Il Ministero del lavoro ribadisce che è possibile ricorrere al contratto a tempo determinato acausale solo se tra lavoratore e datore di lavoro non sono intercorsi precedenti rapporti di lavoro subordinato.
La disciplina della prosecuzione di fatto del rapporto a termine per 50 o 30 giorni, a seconda che la durata iniziale del contratto sia superiore o inferiore a sei mesi, si può applicare anche al contratto acausale.
Gli intervalli temporali tra successivi contratti a tempo determinato vanno rispettati anche nelle ipotesi di assunzione per ragioni sostitutive.
La disciplina della prosecuzione di fatto del rapporto a termine per 50 o 30 giorni, a seconda che la durata iniziale del contratto sia superiore o inferiore a sei mesi, si può applicare anche al contratto acausale.
Gli intervalli temporali tra successivi contratti a tempo determinato vanno rispettati anche nelle ipotesi di assunzione per ragioni sostitutive.
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