DENUNCIA DI INFORTUNIO, LE SANZIONI PER OMESSA O TARDIVA PRESENTAZIONE
Recensione di Giuseppe Filippi Pubblicata il 21/09/2021
Autore: Perazzelli Stefano Fonte: Guida al Lavoro nr. 38 del 21/09/2021 pag. 39
Con la circolare n. 24 del 9 settembre 2021 l’Inail ha fornito alcuni chiarimenti sull’adempimento.
Il datore di lavoro deve denunciare all’Inail gli infortuni non guaribili entro tre giorni, senza alcuna valutazione sull’indennizzabilità o meno dell’evento.
Per gli infortuni di durata inferiore a tre giorni è invece prescritta una comunicazione telematica a fini statistici.
In caso di omessa o tardiva denuncia, è prevista una sanzione amministrativa da 1.290 a 7.745 euro, mentre l’omessa o tardiva comunicazione è sanzionata da un minimo di 614,25 euro ad un massimo di 2.211,31 euro.
Le predette sanzioni sono diffidabili, pertanto il procedimento sanzionatorio può essere estinto con l’effettuazione dell’adempimento ed il pagamento della sanzione minima.
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