DIVIETO DI LICENZIAMENTO PER MATRIMONIO SOLO PER LE LAVORATRICI
Recensione di Giuseppe Filippi Pubblicata il 27/11/2018
Autore: Cassaneti Elisabetta Fonte: Guida al Lavoro nr. 47 del 27/11/2018 pag. 23
Con la sentenza n. 28296 del 12 novembre 2018 la Corte di Cassazione si è pronunciata sull’ambito di applicazione della tutela.
Secondo la Corte di Cassazione, la nullità del licenziamento a causa di matrimonio, prevista dall’art. 35 del d. lgs. 198/2006 per le sole lavoratrici, non è una disposizione illegittima o discriminatoria.
La disparità di trattamento appare infatti giustificata dalla necessità di tutela della maternità, costituzionalmente garantita alla donna.
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