EMERGENZA COVID-19, LICENZIAMENTI PER GMO E PROROGA/RINNOVI DI CONTRATTI A TERMINE
Recensione di Giuseppe Filippi Pubblicata il 16/06/2020
Autore: De Luca Vittorio - Iacobellis Antonella Fonte: Guida al Lavoro nr. 26 del 16/06/2020 pag. 20
Con la nota n. 160 del 3 giugno 2020 l'Ispettorato nazionale del lavoro chiarisce le disposizioni del decreto Cura Italia e del decreto Rilancio.
Dal 17 marzo al 17 agosto 2020 non possono essere avviate le procedure di licenziamento collettivo, mentre quelle iniziate dopo il 23 febbraio e ancora pendenti rimangono sospese per il medesimo periodo.
Il divieto di licenziamento per giustificato motivo oggettivo viene del pari prorogato fino alla predetta scadenza, e sono sospese tutte le procedure in corso.
L'art. 93 del d.l. Rilancio ammette la proroga e il rinnovo senza causale dei contratti di lavoro subordinato a tempo determinato in essere al 23 febbraio 2020. I contratti prorogati o rinnovati dovranno cessare entro il 30 agosto 2020.
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