FALSE ATTESTAZIONI DELLA PRESENZA TRAMITE TABLET AZIENDALE E CONTROLLO DIFENSIVO
Recensione di Giuseppe Filippi Pubblicata il 19/03/2025
Autore: Dui Pasquale - Beccaria Luigi Antonio Fonte: Guida al Lavoro nr. 10 del 19/03/2025
Con l’ordinanza n. 4936 del 25 febbraio 2025 la Corte di Cassazione si è pronunciata sulla legittimità di un licenziamento per giusta causa.
Secondo la Corte di Cassazione, è ammissibile il controllo difensivo effettuato dal datore di lavoro mediante il tablet utilizzato dal dipendente per espletare l’attività lavorativa e non costituisce pertanto una violazione dell’art. 4 della l. 300/1970, se mira ad accertare condotte fraudolente e penalmente rilevanti del lavoratore.
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