IL VALORE COSTITUZIONALE DELLA GIUSTA RETRIBUZIONE, QUALE IL RUOLO DEL GIUDICE?

Secondo la Corte di Cassazione, il giudice può individuare d’ufficio un contratto collettivo applicabile a prescindere dalla rappresentatività, oppure escluderne l’applicabilità, e può altresì utilizzare altri parametri, come il luogo in cui il datore di lavoro ha la propria sede, la soglia di povertà determinata dall’ISTAT, l’ammontare della NASPI e della CIG, la soglia di reddito per beneficiare di alcune prestazioni, nonché le indicazioni sovranazionali, in particolare quelle provenienti dall’Unione Europea.