ILLEGITTIMO IL LICENZIAMENTO PER RIFIUTO DI MODIFICARE L'ORARIO DI LAVORO
Recensione di Giuseppe Filippi Pubblicata il 17/09/2012
Autore: D'Amora Francesco e Iacobellis Antonella Fonte: Guida al Lavoro nr. 37 del 17/09/2012 pag. 24
Classificazione:
Con la sentenza n. 14833 del 4 settembre 2012 la Corte di Cassazione ha confermato l'illegittimità del provvedimento espulsivo.
Secondo la Corte di Cassazione, non costituisce un motivo sufficiente per giustificare il licenziamento il rifiuto, da parte del lavoratore, della proposta del datore di lavoro di svolgere la prestazione lavorativa con nuovi orari nell'ambito di un rapporto di lavoro part-time.
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