INDENNITA’ PER FERIE NON GODUTE ALLA CESSAZIONE DEL RAPPORTO
Recensione di Giuseppe Filippi Pubblicata il 02/07/2024
Autore: Dui Pasquale Fonte: Guida al Lavoro nr. 27 del 02/07/2024
La Corte di Cassazione, con l’ordinanza n. 16603 del 14 giugno 2024, si è pronunciata sulla spettanza dell’indennità.
Se alla cessazione del rapporto di lavoro il dipendente esige l’indennità sostitutiva delle ferie non godute, il datore di lavoro deve provare di aver consentito l’esercizio effettivo del diritto da parte del lavoratore, mentre quest’ultimo deve dimostrare l’avvenuta prestazione lavorativa nelle giornate destinate alle ferie.
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