Elenco recensioni di articoli scritti da: Dui Pasquale

13 recensioni.

INDENNITA’ PER FERIE NON GODUTE ALLA CESSAZIONE DEL RAPPORTO

La Corte di Cassazione, con l’ordinanza n. 16603 del 14 giugno 2024, si è pronunciata sulla spettanza dell’indennità.

Autore: Dui Pasquale Fonte: Guida al Lavoro nr. 27 del 02/07/2024

Recensione di Giuseppe Filippi


LEGITTIMITA’ DEI CONTROLLI DIFENSIVI E “FONDATO SOSPETTO”

Con l’ordinanza n. 15391 del 3 giugno 2024 la Corte di Cassazione si è espressa sui presupposti di legittimità dei controlli.

Autore: Dui Pasquale Fonte: Guida al Lavoro nr. 25 del 19/06/2024

Recensione di Giuseppe Filippi


L’USO AZIENDALE HA EFFICACIA E VINCOLATIVITA’ DI UN CONTRATTO COLLETTIVO AZIENDALE

Con l’ordinanza n. 14286 del 22 maggio 2024 la Corte di Cassazione si è espressa sull’efficacia dell’uso aziendale.

Autore: Dui Pasquale Fonte: Guida al Lavoro nr. 23 del 05/06/2024

Recensione di Giuseppe Filippi


INFORTUNIO PER ECCESSIVI CARICHI DI LAVORO E DISTRIBUZIONE DEGLI ONERI PROBATORI

Con la sentenza n. 6008 del 28 febbraio 2023 la Corte di Cassazione si è pronunciata su un caso di violazione dell’obbligo di sicurezza.

Autore: Dui Pasquale Fonte: Guida al Lavoro nr. 15 del 04/04/2023 pag. 30

Recensione di Giuseppe Filippi


LICENZIAMENTO DEL DISABILE PER SUPERAMENTO DEL PERIODO DI COMPORTO E DISCRIMINAZIONE INDIRETTA.

La sentenza del Tribunale di Parma n. 1 del 9 gennaio 2023 concerne il computo delle assenze per malattia del lavoratore disabile.

Autore: Dui Pasquale Fonte: Guida al Lavoro nr. 06 del 08/02/2023 pag. 43

Recensione di Giuseppe Filippi


APPROPRIAZIONE DI BENI DI MODICO VALORE E LICENZIAMENTO PER GIUSTA CAUSA

Con il decreto n. 18906 del 24 luglio 2022 il Tribunale di Milano si è pronunciato sulla legittimità di un licenziamento per giusta causa.

Autore: Dui Pasquale Fonte: Guida al Lavoro nr. 04 del 24/01/2023 pag. 36

Recensione di Giuseppe Filippi


CRITERI DI SCELTA NEI LICENZIAMENTI COLLETTIVI: LINEARITA’ E OGGETTIVITA’

La Corte di Cassazione si è pronunciata sulla legittimità di un licenziamento collettivo.

Autore: Dui Pasquale Fonte: Guida al Lavoro nr. 49 del 06/12/2022 pag. 25

Recensione di Giuseppe Filippi


MINIMALE CONTRIBUTIVO NEL RAPPORTO DI LAVORO A TEMPO PARZIALE

Con l’ordinanza n. 29718 dell’11 ottobre 2022 la Corte di Cassazione si è pronunciata sulla contribuzione dovuta all’Inps in caso di riduzione di fatto dell’orario di lavoro.

Autore: Dui Pasquale Fonte: Guida al Lavoro nr. 45 del 08/11/2022 pag. 57

Recensione di Giuseppe Filippi


LICENZIAMENTO RITORSIVO E DISCIPLINA DI RIFERIMENTO

Con la sentenza n. 26395 del 6 settembre 2022 la Corte di Cassazione si è pronunciata sulla nullità di un licenziamento.

Autore: Dui Pasquale Fonte: Guida al Lavoro nr. 42 del 19/10/2022 pag. 37

Recensione di Giuseppe Filippi


DIVIETO DI LAVORO IN CASO DI CONCESSIONE DI PERMESSI PER GRAVI MOTIVI FAMILIARI

Con l'ordinanza n. 19321 del 15 giugno 2022 la Corte di Cassazione si è pronunciata sulla legittimità di un licenziamento per giustificato motivo soggettivo.

Autore: Dui Pasquale Fonte: Guida al Lavoro nr. 28 del 06/07/2022 pag. 12

Recensione di Giuseppe Filippi