LICENZIAMENTO DISCIPLINARE: LA CASSAZIONE TORNA SUL REQUISITO DELL'IMMEDIATEZZA
[Interessante]
Recensione di Giuseppe Filippi Pubblicata il 16/02/2012
Autore: Cherubini Elio e Mancini Laura Fonte: Guida al Lavoro nr. 8 del 16/02/2012 pag. 16
Classificazione:
La Corte di Cassazione ha ribadito che il requisito va inteso in senso relativo.
Con la sentenza n. 1403 del 31 gennaio 2012 la Corte ha affermato che il requisito dell'immediatezza del licenziamento disciplinare è compatibile con un intervallo di tempo più o meno lungo, se necessario per accertare e valutare i fatti, o quando l'impresa ha una struttura organizzativa complessa, che può far ritardare l'applicazione della sanzione disciplinare.
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