LICENZIAMENTO DISCIPLINARE, TARDIVITA’ DELLA CONTESTAZIONE E APPLICAZIONE DELLA TUTELA INDENNITARIA
Recensione di Giuseppe Filippi Pubblicata il 10/06/2025
Autore: Dui Pasquale - Beccaria Luigi Antonio Fonte: Guida al Lavoro nr. 23 del 10/06/2025
Con l’ordinanza n. 14172 del 27 maggio 2025 la Corte di Cassazione si è pronunciata sulla legittimità di un licenziamento disciplinare.
Secondo la Corte di Cassazione, il licenziamento disciplinare applicato con un rilevante ritardo determina una violazione della procedura, non una lesione dei diritti sostanziali del lavoratore, e pertanto non ne consegue l’applicazione della tutela reintegratoria, ma solo di quella indennitaria prevista dal quinto comma dell’art. 18 della l. 300/1970.
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