MATERNITA’. DIRITTO ALL’ASTENSIONE ANCHE SENZA CERTIFICATO MEDICO
Recensione di Giuseppe Filippi Pubblicata il 30/01/2024
Autore: Non definito Fonte: Guida al Lavoro nr. 05 del 30/01/2024 pag. 23
Il messaggio Inps n. 287 del 22 gennaio 2024 ha chiarito le conseguenze del mancato invio telematico del certificato medico.
Se il medico non trasmette telematicamente il certificato per il congedo di maternità, il datore di lavoro non può vietare alla propria dipendente di assentarsi a tale titolo.
Si tratta di un diritto indisponibile, il cui esercizio non può essere impedito dal mancato invio del predetto certificato.
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