OCCUPAZIONE GIOVANI, LE ISTRUZIONI INPS PER IL NUOVO BENEFICIO
Recensione di Giuseppe Filippi Pubblicata il 14/03/2017
Autore: Massara Barbara Fonte: Guida al Lavoro nr. 12 del 14/03/2017 pag. 13
Classificazione:
La circolare Inps n. 40 del 28 febbraio 2017 precisa le modalità di fruizione dell’agevolazione contributiva.
Può dare diritto al beneficio l'assunzione di giovani di età compresa tra i 16 e i 29 anni di età, non inseriti in un percorso di studio o formazione, disoccupati e registrati al Programma Garanzia Giovani.
Il datore di lavoro può beneficiare dell’esonero dei contributi a proprio carico per un anno, o per il minor periodo di durata di un contratto a tempo determinato, fino ad un massimo di 8.060 euro per le assunzioni a tempo indeterminato, o del 50% dei contributi a carico azienda entro il limite di 4.030 euro, per le assunzioni a termine.
In caso di assunzione a tempo parziale, l’agevolazione è proporzionalmente ridotta.
Il datore di lavoro può beneficiare dell’esonero dei contributi a proprio carico per un anno, o per il minor periodo di durata di un contratto a tempo determinato, fino ad un massimo di 8.060 euro per le assunzioni a tempo indeterminato, o del 50% dei contributi a carico azienda entro il limite di 4.030 euro, per le assunzioni a termine.
In caso di assunzione a tempo parziale, l’agevolazione è proporzionalmente ridotta.
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