OCCUPAZIONE GIOVANILE, RAFFORZATO L’ESONERO CONTRIBUTIVO
Recensione di Giuseppe Filippi Pubblicata il 04/09/2018
Autore: Bonati Gabriele Fonte: Guida al Lavoro nr. 35 del 04/09/2018 pag. 34
La legge n. 96/2018 ha elevato il limite di età per gli anni 2019 e 2020.
L’esonero dal versamento del 50% dei contributi a carico ditta, a seguito dell’assunzione con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato di lavoratori che non abbiano compiuto il 35° anno di età e non siano mai stati assunti a tempo indeterminato, anche da un altro datore di lavoro, viene confermato anche per gli anni 2019 e 2020.
Il predetto esonero viene riconosciuto entro il limite di 3.000 euro annui, per un periodo massimo di 36 mesi.
Indietro
