PERMESSO EX LEGE 104/1992 E VALUTAZIONE DELLO SVILUPPO ORARIO
Recensione di Giuseppe Filippi Pubblicata il 14/05/2024
Autore: Dui Pasquale - Beccaria Luigi Antonio Fonte: Guida al Lavoro nr. 20 del 14/05/2024
Con l’ordinanza n. 11999 del 3 maggio 2024 la Corte di Cassazione si è pronunciata sui presupposti per la legittima fruizione dei permessi.
Affinché il beneficio possa essere legittimamente usufruito dal lavoratore, è necessario che il familiare disabile in condizioni di gravità possa godere di un intervento assistenziale permanente e continuativo, nella sfera individuale e di relazione.
Qualora non sussista un nesso causale tra l’assenza dal lavoro e l’assistenza prestata al familiare, si configura una grave violazione dei doveri di correttezza e buona fede nei confronti del datore di lavoro e dell’Inps.
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