RISOLUZIONE CONSENSUALE E ACCESSO ALLA NASPI, ANCHE CON ACCORDO SOTTOSCRITTO DA UN SOLO SINDACATO

[Interessante]

  Recensione di Giuseppe Filippi     Pubblicata il 04/03/2021

Autore: Marrucci Mauro Fonte: Guida al Lavoro nr. 11 del 04/03/2021 pag. 42


Classificazione:

Leggi collegate:

img_report

Con il messaggio n. 689 del 17 febbraio 2021 l’Inps ha precisato i requisiti dell’accordo sindacale.


La sospensione dei licenziamenti per motivi economici prevista dalla normativa emergenziale non si applica ai lavoratori che aderiscono all’accordo collettivo aziendale di incentivo alla risoluzione del rapporto di lavoro.

Secondo l’Inps, è sufficiente che l’accordo sia sottoscritto da un’unica organizzazione sindacale comparativamente più rappresentativa a livello nazionale, affinché il lavoratore che vi aderisce possa beneficiare della Naspi.

Se questa informativa è stata utile, la invitiamo a iscriversi al ns. sito, riceverà così un aggiornamento gratuito e quotidiano sulle novità fiscali, societarie e del lavoro – Iscrizione gratuita

Indietro